Кампания по набору на целевое обучение в 2025 году будет проходить с учетом изменений в законодательстве, вступивших в силу с 1 мая 2024 года, сообщает пресс-служба Кадрового центра Подмосковья. Теперь абитуриенты и работодатели смогут взаимодействовать на единой цифровой платформе «Работа в России», где работодатели размещают предложения, а абитуриенты могут откликаться на них.
Ключевые новшества: 
1. Договор о целевом обучении может быть подписан только после зачисления в образовательное учреждение. 
2. Абитуриент может оформить договор целевого обучения только один раз и не сможет подавать заявки на несколько направлений одновременно.
3. Срок отработки после получения диплома составляет от 3 до 5 лет. 
Заказчики должны сформировать предложения до 10 июня, включая: 
- Количество договов о целевом обучении. 
- Характеристики образовательной программы. 
- Меры поддержки граждан в период обучения. 
- Условия трудовой деятельности. 
- Требования к гражданам для заключения договора. 
Важно отметить, что одно из условий договора – обязательство заказчика предоставить меры поддержки в период обучения. Это может включать материальное стимулирование, оплату профессионального обучения, предоставление жилья и другие меры. Перечень мер поддержки будет определяться сторонами договора. Дополнительную информацию можно получить на сайте Кадрового центра Подмосковья: czn.mosreg.ru.